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ALL Estrado – Mayo 2024
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ALL ESTRADO, LO QUE PIENSAN LOS JUECES
Nuestro equipo de litigantes de Álvarez Liévano Laserna hace un análisis profundo de las decisiones judiciales que impactan el derecho laboral.
¿El uso indebido de un beneficio otorgado por el empleador puede constituir una justa causa para la terminación del contrato de trabajo?
El Tribunal Superior de Medellín analizó la gravedad del uso indebido de un beneficio otorgado por el empleador al trabajador. DISTRITO JUDICIAL: MEDELLÍN TIPO DE PROCESO: ORDINARIO LABORAL SEDE O...
ALL Estrado – ¿Hay culpa patronal en accidentes de tránsito de trabajadores que conducen vehículos propios en el cumplimiento de sus labores?
La Corte Suprema de Justicia recordó cuándo un caso fortuito o fuerza mayor es eximente de responsabilidad en materia de riesgos laborales. DISTRITO JUDICIAL: BOGOTÁ D.C. TIPO DE PROCESO: ORDINARIO...
ALL Estrado – Decisiones Judiciales Abril 2024
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El Tribunal Superior de Cundinamarca y Amazonas resolvió sobre la validez de contrato de transacción laboral mediante la cual se dio por terminada la relación laboral y recordó cuándo una persona es...
ALL Estrado – ¿Procede el levantamiento de fuero sindical como consecuencia de los procesos de liquidación judicial de la empresa?
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Decisiones Judiciales Marzo 2024
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¿Subdirectivas sindicales pueden presentar pliegos de peticiones?
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¿Terminar un contrato por vencimiento del plazo vulnera el fuero sindical?
ALL Estrado – ¿Los trabajadores de sociedades de economía mixta ostentan la calidad de trabajadores oficiales?
El Tribunal Superior de Medellín analizó el régimen jurídico al que están sometidos los trabajadores de empresas denominadas de Economía Mixta. DISTRITO JUDICIAL: MEDELLÍN TIPO DE PROCESO: ORDINARIO...