Terminación del contrato de trabajo sin justa causa
- On 17 de mayo de 2022
Tal y como lo hemos analizado en otras oportunidades, el contrato de trabajo puede finalizar por diferentes causas contempladas dentro del artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo, en el que podemos encontrar: la terminación por mutuo acuerdo, la expiración del plazo fijo pactado, la finalización de la obra o labor contratada y por decisión […]
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