Carolina Otálora Van Houten: la transacción laboral en escenarios de estabilidad laboral reforzada

Carolina Otálora Van Houten: la transacción laboral en escenarios de estabilidad laboral reforzada

  • On 30 de marzo de 2022

Descubre junto a Carolina Otálora Van Houten, asesora laboral de la Firma y magíster en Derecho Laboral, en el artículo escrito para la revista jurídica NOTINET, si los trabajadores acreedores de una estabilidad laboral reforzada, como el fuero de salud, de maternidad o sindical, pueden suscribir actas de transacción para finalizar la relación laboral con sus empleadores.

La discusión frente a esta consigna no ha sido pacífica entre las Altas Cortes, pues se debate si el derecho a la estabilidad laboral es disponible o no para los trabajadores y si la especial protección cobija terminaciones por mutuo acuerdo.